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effetti del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, la informiamo
che i dati personali pervenuti a Ready Buy
tramite l'invio del curriculum vitae e/o moduli web,
colloquio di selezione, test attitudinali, o da società
di consulenza per la gestione delle risorse umane, sono
inseriti nella nostra banca dati e saranno utilizzati,
solo per le attività strettamente correlate al
reclutamento e selezione, nonché per l'instaurazione di
uno o più rapporti di lavoro nel corso del tempo.
Il trattamento dei dati sarà effettuato nel rispetto
delle regole di riservatezza e sicurezza previsti dalla
legge, anche in caso di eventuale comunicazione ai
terzi.
Nel curriculum vitae vanno indicati i dati necessari per
valutare il profilo del candidato. Previa acquisizione
del suo consenso scritto, il trattamento e l'inoltro dei
dati potrebbe riguardare anche categorie di dati,
definiti sensibili, da Lei forniti. Si invita comunque a
rilasciare solo i dati che si desiderano rendere noti e
di attenersi alle richieste della procedura. In
particolare si raccomanda di non immettere dati relativi
alle proprie convinzioni politiche, religiose, sindacali
o analoghe informazioni di carattere strettamente
privato e riservato. Eventuali dati sensibili indicati
(relativi, in particolare, a salute, convinzioni
religiose, politiche, ideologiche o di altro genere)
saranno immediatamente cancellati in mancanza di una
dichiarazione scritta di consenso dell'interessato al
trattamento da parte della nostra azienda.
L'art. 7 del D. Lgs. citato Le conferisce specifici
diritti. In particolare, Lei potrà ottenere dal
Responsabile, conferma dell'esistenza o meno di dati
personali che La riguardano e la comunicazione in forma
intelleggibile dei medesimi dati e della loro origine,
nonché della logica e delle finalità su cui si basa il
trattamento. Inoltre, potrà ottenere la cancellazione,
la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati
trattati in violazione di legge, nonché
l'aggiornamento, la rettificazione o, qualora sussista
un Suo interesse in merito, l'integrazione dei dati.
Potrà opporsi, per motivi legittimi, al trattamento
stesso. Per ciascuna richiesta di cui al n. 1, potrà
essere richiesto all'interessato, ove non risulti
confermata l'esistenza di dati che la riguardino, un
contributo spese non superiore ai costi effettivamente
sostenuti.
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